Gdzie szukać pracy?

I niby wiesz, gdzie jej szukać, ale nie wiesz od czego zacząć. Warto zrobić sobie listę takich „miejsc”.

1. Wiele osób złośliwie podchodzi do sytuacji, kiedy ktoś znalazł pracę po tzw. znajomości. Jednak kiedy przychodzi do rozmowy na temat sposobów jej znalezienia, okazuje się, że większość znajomych nie znalazła pracodawcy przez ogłoszenie. Trzeba rozróżnić podpytywanie się znajomych, czy słyszeli o stanowisku odpowiednim dla ciebie, a przyjmowanie osób do pracy bez kompetencji, ze względu na relacje, jakie łączą ich z pracodawcą. Pomyśl, że osoby, które znasz, z którymi utrzymujesz znajomość, to twoje własne doświadczenie, do którego doszłaś samodzielnie. Kiedy możesz, to pomagasz innym osobom, więc może warto czasem podpytać się innych o zawodowe kwestie.
2. Portale, na których pracodawcy zamieszczają ogłoszenia, nie cieszą się dobrą opinią wśród wielu osób. Pojawiają się opinie, że zamieszczane tam ogłoszenia nie są aktualne, że jest to tylko pro forma, a firma i tak już ma swojego kandydata. Kiedy jednak na własnym przykładzie okazuje się, że można znaleźć pracę dzięki takim stronom, ma się ochotę informować inne osoby o przydatności podejmowania prób również w tych miejscach. Portale typu www.infopraca.pl, www.pracuj.pl czy www.praca.pl (żeby znaleźć więcej wrzuć w Google „praca ogłoszenia”) pozwalają na zamieszczenie i edycję swojego CV, wysłanie zgłoszenia za pośrednictwem portalu, a nie przez maila, w niektórych z nich można na bieżąco obserwować, na jakim etapie rozpatrywania jest twoje zgłoszenie. Jest to duży plus, jednak tutaj musisz pamiętać, CV może zobaczyć twój aktualny pracodawca. Ale takie ryzyko ponosimy za każdym razem, kiedy szukamy nowej pracy, podczas gdy jesteśmy już gdzieś zatrudnieni. Niezależnie od sposobu, w jaki to robimy.
3. Portale z drobnymi ogłoszeniami mają również działy, gdzie można szukać pracy, a także zamieścić swoją ofertę. Jest tutaj jednak więcej niepewności – niektóre propozycje są oszustwami i istnieją tylko po to, żeby zdobyć twoje dane, lub dotyczą bardzo nisko płatnych pozycji. Łatwo za pomocą tego typu stron znaleźć pracę w call center czy pracę tymczasową. Trudniej jest o sprawdzone oferty pracy dla specjalistów. W tym celu lepiej odwiedzać strony z poprzedniego punktu. Przykładowe strony z ogłoszeniami drobnymi: www.gumtree.pl, www.lento.pl czy www.olx.pl.
4. Stwórz listę firm z branży, w której chcesz pracować. Na stronach znajdź maile do osób lub działów zajmujących się rekrutacją. Oprócz CV wyślij ciekawy list motywacyjny przedstawiający siebie, a w treści maila krótko zachęć do zajrzenia do twoich dokumentów i w dwóch zdaniach wytłumacz, dlaczego wysłałeś wiadomość „w ciemno” właśnie do tej firmy. Tak, cuda się zdarzają i jeśli natrafisz na odpowiedni czas i odpowiednich ludzi, to właśnie dzięki takiemu podejściu możesz zacząć pracę już od zaraz.
5. Czy warto udać się do wymarzonej firmy osobiście? Ciężko tutaj o jasną odpowiedź. W wielu miejscach na recepcji siedzą zdecydowane osoby, które nie przepuszczą cię dalej, do odpowiedniej osoby. Zostawienie CV na recepcji może skończyć się wyrzuceniem go na koniec dnia przez recepcjonistkę do kosza. Czasem jednak miła asystentka może zadzwonić do osoby rekrutującej i drzwi do niej zostaną otwarte: a co stanie się za nimi, będzie zależało w dużej mierze od ciebie.
6. Wykorzystuj szanse na staże, letnie praktyki, ciekawe wolontariaty. Wysiłek włożony przez ciebie podczas takiej pracy może przynieść skutek w postaci zatrudnienia w tym miejscu bądź innym – już z polecenia. Duże firmy organizują całe programy dla stażystów, są to płatne staże, podczas których można nauczyć się naprawdę dużo. Masz szansę poznać pracę w różnych branżach, dzięki czemu łatwiej odnajdziesz swoją wymażoną ścieżkę.

Katarzyna Kolibabska
(katarzyna.kolibabska@dlalejdis.pl)

^{Fot. pixabay.com}