Kobieta w biznesie
Konferencję objęli swoim patronatem: Ilona Antoniszyn – Klik – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Gospodarki oraz Radosław Mołoń – Wicemarszałek Województwa Dolnośląskiego.
Do dyskusji zostali zaproszeni przedstawiciele takich instytucji jak : IBM GSDC, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Związek Pracodawców RP, WABCO Polska oraz Federacja Polskie Lobby Kobiet.
Na konferencję przybyły też przedsiębiorcze kobiety z terenu Dolnego Śląska, jak również przedstawiciele świata nauki badający problemy bizneswoman, przedstawiciele władz samorządowych oraz media.
Uczestnicy konferencji rozmawiali O równości szans w rozwoju kariery zawodowej mężczyzn i kobiet.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przedstawiła analizę przedsiębiorczości kobiet w Polsce i krajach UE , ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet na rynku pracy.
O najnowszych badaniach na temat równości szans w rozwoju kariery zawodowej mężczyzn i kobiet oraz kierunkach koniecznych zmian mówiła dr inż. Teresa Kupczyk ‐ Prorektor ds. naukowo‐badawczych Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu.
O dobrych praktykach firm w zakresie rozwoju kariery kobiet na przykładzie korporacji opowiedziała Agnieszka Chmist z IBM GSDC oraz Agnieszka Izuk, Dyrektor ds. Personalnych WABCO Polska.
Założenia projektu „Aktywnie w biznes” przedstawiła Beata Pierzchała, Prezes Zarządu Stowarzyszenia „Aktywność kobiet na Dolnym Śląsku”
Temat „Mentoring jako narzędzie wsparcia – podstwy i zasady mentoringu” omówił trener bizesu Mirosław Chybicki.
Uczestnicy konferencji podkreślali, że głównym problemem zawodowej aktywizacji kobiet jest szklany sufit sztucznie stwarzany przez pracodawców, nie umiejących korzystać z wykształcenia i determinacji młodych kobiet oraz doświadczenia kobiet 50 plus na rynku pracy. Postulowano też, żeby tak zmodyfikować przepisy prawne i podatkowe , aby ułatwiały, a nie utrudniały wejście na rynek kobietom zaczynających działalność gospodarczą.
